11月10日上午，南宁建宁水务集团内部培训专题课——《给水工艺及控制技术基础》在绿城水务公司陈村水厂会议室举行。这是集团公司自今年8月份成立内训师队伍以来举办的第一场内部培训课程，来自绿城水务公司6个水厂近两年入职的22名员工参加了这次培训课。
图为课堂教学
集团公司在今年5月提出开展“学习提升年”活动，其中建立集团公司内部培训师队伍，培养和打造贴合集团公司发展需要的高素质员工队伍，是“学习提升年”工作措施的重要一环。集团公司按照优中选优原则从2600多名员工中选聘出10名内训师，通过岗前培训《内训师角色认知与基本技巧》和近两个月的课程开发，各位内训师都已做好了授课准备，近期将陆续开展内训课程。
图为实地授课1
图为实地授课2
10日上午的《给水工艺及控制技术基础》课程，由绿城水务公司陈村水厂技术维护班班长、高级工程师林卓毅主讲。他通过水厂工艺原理、控制技术基础及现场实地教学三大板块，深入浅出地给学员们讲解了目前集团公司各水厂的工艺、设备、控制技术及水处理工艺未来的发展趋势，毫无保留地将自己从业二十多年的知识积累和工作经验传授给大家。授课过程中，学员认真听讲，积极提问，现场互动氛围良好。通过课后学员提交的培训评价表，对当天课程的综合评价为“优秀”的达到95%。
（集团公司人力资源部 苏斌/文 绿城水务公司总经办 郑璐/图）
