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  • 集团公司召开2019年度领导班子及领导人员考核工作会议
  • 来源:南宁建宁水务集团   千亿体育(中国)集团有限公司:2020-08-31 09:04:19   浏览:次
  • 集团公司召开2019年度领导班子及领导人员考核工作会议

     

    8月28日上午,集团公司召开2019年领导班子及领导人员年度考核工作会议,进行领导班子和领导人员年度考核以及选人用人“一报告两评议”。市委组织部派出年度考核工作督导组成员莅临指导,集团公司党委书记、董事长黄东海主持会议。

    2019年度领导班子及领导人员考核工作会议现场.jpg 

    2019年度领导班子及领导人员考核工作会议现场

    会上,黄东海代表集团公司领导班子作2019年度工作报告,全面总结了集团公司领导班子一年来在加强政治建设,推进全面从严治党,推动企业转型升级高质量发展,选人用人以及疫情防控等方面的各项工作和取得的成绩。他指出,2019年,在市委的正确领导和市政府的具体部署下,集团公司围绕落实强首府战略和“治水、建城、为民”城市工作主线,将“把方向、管大局、保落实”落到实处,持续提升供水产能和服务质量,圆满完成自治区、南宁市优化营商供水报装百日攻坚目标;发挥作为南宁市黑臭水体治理主力军作用,千方百计加快水环境综合整治项目建设;把握南宁市大力推进排水一体化和生活垃圾分类的重大机遇,成功获得市政府授予的排水和垃圾处理特许经营权,构建供水、排水、污水处理、垃圾处理四轮驱动发展新格局,主要经济指标稳步增长,实现国有资产保值增值。强化党建汇聚“红色力量”,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“书记引航担使命”主题活动,推动管党治党主体责任落实落地;深入实施“先锋引领•固根守魂”和“先锋引领•脱贫攻坚”行动,开展先进示范党支部创建活动,助力9个帮扶贫困村实现整村脱贫摘帽;开展力戒扶贫领域形式主义、官僚主义等专项督查,持之以恒推动全面从严治党向纵深推进。充分发挥党委领导、把关作用,树牢选人用人鲜明导向,严格贯彻落实防范岗位廉政风险有关规定,创新中层管理人员年度考核方式方法,健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。打好疫情防控、民生保障“组合拳”,稳妥处置垃圾转运、处理和填埋工作,落实降低工业、经营服务用水价格及减免租金等助力中小企业复工复产服务保障政策,火速驰援“广西版小汤山医院”自治区邕武医院扩建项目供水系统改建,确保供水、污水、排水和垃圾处理等城市公共服务在疫情期间正常运转。集团公司成功创保“全国文明单位”荣誉称号,荣获全国、自治区“模范劳动关系和谐企业”“首府南宁2015-2017年创建全国文明城市工作先进集体”“南宁市2018年度打好污染防治攻坚战先进集体”,入选“广西百强企业”第81名,系广西唯一一家荣获“全国慈善会基层爱心企业”称号的企业。

     

    黄东海代表集团公司领导班子作2019年度工作报告.jpg 

    黄东海代表集团公司领导班子作2019年度工作报告

    听取报告后,全体与会人员对集团公司领导班子和班子成员进行民主测评和民主评议,同时对2019年度党委书记抓党建工作专项考核、选人用人工作进行了民主评议。本次民主测评和民主评议严格按照上级有关规定和市委组织部年度考核工作要求,在会议召开前2天向参会人员发放相关会议材料和评议表格,为参会人员行使民主权利提供充分保障,确保评议结果客观公正。

    集团公司领导班子成员、集团公司子公司主要负责人、集团公司各部门中层副职以上管理人员以及员工代表共49人参加会议。

    (集团公司党委办公室 纪文婧/文 宣传文化群工部 杨健/图)

     

     

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