千亿体育（中国）集团有限公司

各支部扎实推进“四有”主题实践活动
来源：南宁建宁水务投资集团　　　千亿体育（中国）集团有限公司：2015-05-12 16:12:18　　　浏览：次
各党支部在党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”两个环节的基础上，认真对照“四有”要求，采取群众提、自己找、上级点等方式，找差距、定方向、作承诺，扎实推进“四有”主题实践活动开展。
南房党支部根据南宁市“美丽南宁·整洁畅通有序大行动”指挥部办公室的部署，开展“美丽南宁·整洁畅通大行动”自查自纠工作。在活动开展中，南房公司要求各相关部门负责人要将自查自纠工作同“四有”专题实践活动相结合，将“马上就办”落实到常态化管理之中。认真遵循“心中有责”，敢作为，敢担当，在思想上高度重视，行动上认真落实到位，发扬不怕艰苦，努力化解矛盾，在风险面前敢于作为、敢担责任、冲锋在前，能够豁得出去、顶得上去，保持好党员领导干部的政治本色，切实将自查自纠工作开展好。
水建公司党支部结合党的群众路线教育实践活动，对照“四有”要求，进一步完善工作举措，加强督查推进，认真抓好年度党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务的全面落实。对照上级要求的10个方面的突出问题，逐条逐项进行查纠。深入工程建设现场、服务对象单位及有关主管部门，综合运用调查走访、现场查看、随机抽查等方法，调查了解工程施工质量，力求全面掌握实际情况，及时解决工作中的问题和不足，力求真正实现提升执行力、提升服务效能和提升整改实效的“三提升”工作目标。
邕宁水厂党支部开展“四有”对标承诺活动，认真查找本单位改革发展中存在的主要问题，认为企业的管理还较为粗放、不利于学习型企业的建立，主要表现在缺乏有效的员工绩效机制；员工的思想责任心不强、缺少积极主动性，员工存在“企业推一下、我就动一下”的思想，缺少一种学习、积极主动的精神状态。围绕这些重点问题，邕宁水厂计划将在今后完善水厂基础性管理工作，加强对员工的绩效考核工作以及探索有效的员工激励机奖惩机制。